Nach dem Beitritt von eyes + more im August ist Direkt Optik nun offiziell der schwedischen Charta der Vielfalt beigetreten! Heute, bei der offiziellen Unterzeichnungsveranstaltung, wurde Direkt Optik stolz Mitglied dieser bedeutenden Initiative. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt verpflichten wir uns, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Unterschiede in Geschlecht, Identität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung und Alter nicht nur respektiert, sondern gefeiert werden.
Die Charta der Vielfalt wurde 2004 in Frankreich gegründet und wird seit 2010 von der EU-Kommission unterstützt. Sie ist eine starke treibende Kraft für Vielfalt und Inklusion in ganz Europa. Mit einer Präsenz in 27 EU-Ländern und über 17.000 Unterzeichner:innen, die mehr als 17 Millionen Mitarbeiter:innen vertreten, ist sie eine bedeutende Kraft für positiven Wandel. Allein in Schweden haben 160 Mitglieder, die 600.000 Mitarbeiter:innen repräsentieren, dieses Engagement angenommen. Mit dem Beitritt zur Charta verpflichtet sich Direkt Optik, aktiv einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Unterschiede feiert — ob in Geschlecht, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Jessica Eklund, Landesleiterin Schweden, erklärte: „Wir sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion nicht nur Werte sind – sie sind entscheidend dafür, wie wir unseren Gemeinschaften dienen. Durch die Einbeziehung unterschiedlicher Talente, Perspektiven und Erfahrungen fördern wir eine bessere Leistung. Wir setzen uns für Chancengleichheit und faire Vergütung ein, damit jede:r unabhängig von seiner Herkunft gedeihen kann.“
Für nexeye ist dies erst der Anfang – wir sind entschlossen, dieses Engagement auf alle unsere Marken in allen Ländern, in denen wir tätig sind, auszuweiten und unser Engagement für ein vielfältigeres und integrativeres Arbeitsumfeld zu stärken.