Hans Anders en eyes + more sluiten zich aan bij het Belgian Diversity Charter

Nexeye, het moederbedrijf van onder meer Hans Anders en eyes + more, heeft zich begin oktober officieel aangesloten bij het Belgian Diversity Charter. Daarmee behoort het optiekconcern tot de eerste bedrijven in België die zich actief verbinden aan dit initiatief. De ondertekening markeert een nieuwe stap in de internationale inzet van nexeye voor diversiteit, gelijkheid en inclusie, na eerdere toetredingen tot de Diversity Charters in Duitsland, Oostenrijk en Zweden.

Verankering van inclusie in de organisatie

Het Belgian Diversity Charter maakt deel uit van een Europees netwerk van nationale charters die organisaties verenigen in hun inzet voor inclusieve werkplekken. Het biedt een praktisch kader voor concrete acties, kennisdeling en samenwerking om diversiteit duurzaam te verankeren binnen bedrijven.

“Diversiteit zit in het DNA van onze organisatie,” zegt Graziella Cali, HR Director Belgium bij nexeye. “Onze winkels en teams weerspiegelen de samenleving waarin we actief zijn, van de taaldiversiteit in België tot de verschillende culturen, leeftijden en achtergronden die samen onze kracht vormen. Met de ondertekening van het Belgian Diversity Charter onderstrepen we onze ambitie om een werkomgeving te creëren waarin iedere collega én klant zich welkom, gewaardeerd en gehoord voelt.”

Samen leren en inspireren

Tijdens de officiële kick-off van het Belgian Diversity Charter op 26 september in Mechelen kwam een diverse groep van ondertekenaars, partners en ambassadeurs samen om ervaringen uit te wisselen en inspiratie op te doen. Nexeye nam deel namens haar Belgische merken Hans Anders en eyes + more, naast organisaties als Carrefour, Sodexo, Inditex en het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen.

“We zijn trots om deel uit te maken van de eerste groep bedrijven die deze verbintenis in België aangaat,” vervolgt Graziella Cali. “We doen al veel op het gebied van diversiteit en inclusie, maar willen onze inspanningen nog zichtbaarder maken en ons blijven uitdagen op domeinen die we minder goed kennen. Met goesting bouwen we de komende jaren verder aan een inclusieve toekomst – samen met onze collega’s in alle landen waar we actief zijn.”

Een Europese ambitie

Nexeye is actief in Nederland, België, Duitsland, Oostenrijk en Zweden en werkt aan een overkoepelende strategie voor diversiteit, gelijkheid en inclusie (DE&I). Daarbij houdt het bedrijf rekening met de eigenheid van elk land, maar verbindt het alle teams door gedeelde waarden als rechtvaardigheid, openheid en verbondenheid. De ondertekening van het Belgian Diversity Charter vormt een nieuwe stap in deze Europese aanpak en onderstreept de overtuiging van nexeye dat diversiteit bijdraagt aan vernieuwing, klantgerichtheid en duurzame groei.