Avres en Nexeye starten Nieuwe Logistieke Leerlijn in Gorinchem

Gorinchem – Een vakopleiding, een baan én toekomstperspectief. In Gorinchem hebben Avres, Nexeye (moederbedrijf van o.a. Hans Anders en Eyes + More) en het Da Vinci College de handen ineengeslagen voor een uniek leerwerktraject: de Logistieke Leerlijn. Dit praktijkgerichte programma combineert werk, opleiding en begeleiding voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt – én helpt bedrijven in de regio aan gemotiveerde medewerkers.

 

De Logistieke Leerlijn is opgezet als antwoord op drie uitdagingen die sterk voelbaar zijn in Gorinchem en de regio. Allereerst speelt het programma in op het groeiende tekort aan gekwalificeerd personeel binnen de logistieke sector, een probleem waar veel bedrijven in de regio dagelijks mee te maken hebben. Tegelijkertijd biedt het traject mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om duurzaam aan het werk te gaan en weer volwaardig deel te nemen aan de samenleving. Tot slot sluit de leerlijn aan bij de behoefte aan flexibele, praktijkgerichte scholing – onderwijs dat niet alleen aansluit op de arbeidsmarkt, maar ook op de realiteit van mensen die leren het liefst in de praktijk.

 

Ashebar Melaeke: van inburgering naar logistieke toekomst

De eerste deelnemer aan de Logistieke Leerlijn is Ashebar Melaeke met een migratieachtergrond die enkele jaren geleden naar Nederland kwam. Na het afronden van zijn inburgeringstraject en taallessen via Avres, kreeg hij de kans om werkervaring op te doen in het distributiecentrum van Nexeye. Inmiddels werkt hij daar met toewijding als orderpicker en volgt hij een opleiding tot assistent logistiek medewerker. Dankzij de combinatie van praktijkervaring, persoonlijke begeleiding en een erkende praktijkverklaring, bouwt hij aan een nieuw toekomstperspectief in de logistiek. Zijn verhaal laat zien hoe effectief het traject is in het bieden van kansen aan mensen die graag willen leren en werken, maar daarvoor niet altijd direct de mogelijkheden krijgen.

 

De Logistieke Leerlijn in het kort

Het traject duurt zes weken en bestaat uit:

Werkervaring in het distributiecentrum van Nexeye, waar deelnemers leren samenwerken, punctualiteit ontwikkelen en magazijnvaardigheden opdoen;

Persoonlijke begeleiding door Avres, met jobcoaches en teamleiders die getraind zijn met de Harrie-training;

Onderwijsondersteuning via het Da Vinci College, met een praktijkverklaring op MBO1-niveau;

Toekomstperspectief: deelnemers maken kans op een arbeidscontract bij Nexeye of worden begeleid naar werk bij andere werkgevers in de regio.

 

Lokaal initiatief, grote impact

“Wat deze aanpak bijzonder maakt, is de samenwerking,” aldus Tim Verdier van Avres. “We combineren scholing, begeleiding en werkervaring in één traject – dat is uniek voor de regio Gorinchem.” De logistieke sector in Gorinchem heeft grote behoefte aan personeel. “Dit programma sluit naadloos aan op die vraag,” zegt Bianca van der Kaaij, warehouse manager bij Nexeye. “We investeren in mensen met potentie. Voor ons is het niet alleen maatschappelijk waardevol, maar ook strategisch slim.”

 

Oproep aan werkgevers in de regio

De Logistieke Leerlijn is schaalbaar. Jaarlijks kunnen circa tien kandidaten instromen bij Nexeye, en uitbreiding naar andere werkgevers en sectoren is mogelijk. Het biedt een concreet antwoord op arbeidsmarktvraagstukken én maatschappelijke  verantwoordelijkheid.“We nodigen andere regionale bedrijven uit om mee te doen,” zegt Aad Dekkers van Avres. “Samen creëren we kansen voor mensen die dat verdienen én voor bedrijven die vooruit willen.”

DSC09486.jpg
  • jpg
DSC09460.jpg
  • jpg
Nexeye_x_Avres_-_Logistieke_leerlijn_met_Ashebar.mp4
  • VIDEO

Over Nexeye

nexeye is een internationale optiekretailgroep die zich richt op toegankelijke oog- en hoorzorg van hoge kwaliteit tegen betaalbare prijzen. Met een sterk merkenportfolio bedient nexeye miljoenen klanten in Europa. De groep combineert schaalgrootte en ondernemerschap met vakmanschap, innovatie en een sterke focus op de klant.

nexeye heeft een duidelijke groeistrategie en zet de komende jaren nadrukkelijk in op internationale expansie. De ambitie is om door autonome groei en verdere uitrol van haar formules door te groeien naar 1.000 winkels in Europa.

De merken van nexeye

Hans Anders werd opgericht in 1982 en is marktleider in volume in Nederland. Het merk staat bekend om zijn uitstekende prijs-kwaliteitverhouding in brillen, contactlenzen en hoortoestellen en heeft 394 winkels in Nederland en België.

De internationale expansie van nexeye wordt vooral gedreven door eyes + more. Deze formule onderscheidt zich met een sterk, modieus assortiment, transparante en vaste prijzen en een toegankelijke winkelbeleving. eyes + more maakt oogzorg eenvoudig, stijlvol en betaalbaar en speelt daarmee in op de behoeften van een breed en internationaal publiek. De keten telt inmiddels meer dan 300 winkels in Duitsland, Nederland, België en Oostenrijk en groeit snel verder.

In Zweden is nexeye ook actief met de optiekketen Direkt Optik, dat 33 winkels telt.

Contactgegevens

Receive Nexeye news on your RSS reader.

Or subscribe through Atom URL manually