eyes + more gibt stolz bekannt, dass es bei den renommierten HR Excellence Awards (HREA) anerkannt wurde, die herausragende HR-Innovation in 33 verschiedenen Kategorien auszeichnet. Die Optikkette wurde mit einem Preis für die erfolgreiche Umsetzung eines innovativen 'Recruiting Ecosystem' bei eyes + more ausgezeichnet, was die strategische Bedeuting ihres HR-Ansatzes unterstreicht.
Der preisgekrönte Fall wirft Licht auf die effektive Rekrutierungsstrategie von eyes+more, bekannt als 'Recruiting Ecosystem', tief in die HR-Strategie integriert. Diese Herangehensweise, die für den zukünftigen Erfolg von eyes + more und nexeye entscheidend ist, betont gezielte Maßnahmen für spezifische Zielgruppen, vorausschauende Flexibilität und die interne Integration von Prozessen zwischen den Abteilungen Einzelhandel und HR des Unternehmens.
Jana Vagelpohl, Head of Recruiting & Employer Branding, erklärt: "Bei eyes + more betrachten wir eine ausgezeichnete und motivierte Belegschaft als entscheidend für unseren kommerziellen Erfolg. Angesichts der Anforderung an einen registrierten Meisteroptieker in jedem Geschäft wird die Personalbeschaffung für das Unternehmen unerlässlich. Unser Ziel ist es, talentierte Mitarbeiter anzuziehen und zu binden, indem wir attraktive und lohnende Karrieremöglichkeiten bieten. Folglich fungiert unsere HR-abteilung nicht nur als Geschäftspartner, sondern auch als massgeblicher Treiber des Undernehmenserfolgs."
eyes + more ist stolz darauf, als inspirierendes Beispiel für HR-Strategie auf einer bedeutenden Plattform wie den HR Excellence Awards anerkannt zu werden. Diese Anerkennung motiviert das Unternehmen, weiterhin Wert mit einem zukunftsorientierten Blickwinkel für Kollegen und Kunden zu schaffen.
Kontaktdaten
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- Dagmar Steins
- Advisor Corporate Communications
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- Rian van Koulil
- Director Brands & Corporate Communications
- rian.van.koulil@nexeye.com
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