Nos stagiaires, les collègues du futur

La croissance personnelle et le développement sont essentiels chez Hans Anders. En tant que spécialiste mais aussi en tant qu'être humain. Nous trouvons très importants que nos employés sont compétents, c'est pourquoi, qu’en plus de la sélection sur la base de la formation et de l'expérience professionnelle, nous avons également nos propres programmes internes de formation et trainings. Ici, nous formons tout le monde, quelle que soit leur formation antérieure. Et cela s'applique également à nos stagiaires.

Chaque année, nous proposons des dizaines de stages aux étudiants qui souhaitent travailler dans le retail, dans les magasins au tant qu’au siège central. Tout le monde est le bienvenu, si vous souhaitiez vous développer et que pour vous, le client passe toujours en première place et vous ayez une passion pour nos produits.  Si vous puissiez apprécier un environnement de travail agréable, alors vous allez vous intégrerez parfaitement dans l'une de nos équipes.

Le HR Manager de Hans Anders Belgique, a été interviewé sur la manière dont les stagiaires passent d'un stage à un emploi à temps plein et sur la manière dont le Q-Stage Label de VOKA y contribue. Vous pouvez lire l'histoire complète dans la pièce jointe.

Voulez-vous aussi faire un stage chez Hans Anders ? Alors n’hésitez pas à postuler rapidement via jobs.hansanders.be